Centrum Rozwoju
Jesteśmy zespołem Trenerów, Coachów, Doradców i Ekspertów mających korzenie w Szkole Treningu i Warsztatu Psychologicznego INTRA posiadającej wieloletnie doświadczenie oraz znakomitą renomę na rynku rozwoju zawodowego oraz osobistego. Wartością jest dla nas Człowiek jako Podmiot wszelkich działań.
Wszystko o czym mówimy przepracowaliśmy w rzeczywistości biznesowej i teraz dzielimy się swoimi doświadczeniami.
Rozwiązania specjalne
Oferujemy specjalne rozwiązania „szyte na miarę” oparte na procesie grupowym oraz dostosowywane do bieżących potrzeb klienta w postaci projektów:
- doradczych
- coachingowo-szkoleniowych
- warsztatowo-eventowych
Inspirują nas efekty rozwoju pracowników i firm będące wynikiem dostarczenia przez nas właściwych narzędzi charakteryzujących się kompleksowością, innowacyjnością oraz efektywnością.
Metodologia pracy
Analiza potrzeb szkoleniowych
Zespół Trenerów, Doradców i Ekspertów platformy współpracy CENTRUM ROZWOJU stosuje metody pracy dostosowane do indywidualnych oraz bieżących potrzeb każdego klienta.
- Metodologia identyfikacji postaw i preferencji Extended DISC wg. C. Junga oraz W. Moultona-Marston’a
- Metodologia identyfikacji potrzeb szkoleniowych - Planowanie RAPS wg. L. Rae
- Metodologia identyfikacji potrzeb szkoleniowych wg.T.Boydell, M.Leary
Ewaluacja projektowa
- Metodologia pomiaru efektywności szkoleń i działań doradczych, zg. z metodologią D. L. Kirkparticka
Czym się wyróżniamy
- Do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie
- Uważnie słuchamy Klienta, aby dobrze zrozumieć jego potrzeby.
- Dostarczamy rozwiązania, a nie tylko odpowiedzi.
- Szanujemy we współpracy nasz wspólny czas.
- Dotrzymujemy ustalonych zobowiązań.
Standard naszych programów szkoleniowych stworzony na bazie doświadczeń obejmuje 3 etapy: analizę potrzeb, realizację szkolenia oraz ewaluację podsumowującą proces szkoleniowy. Szkolenia prowadzone są przez sprawdzonych Trenerów oraz Ekspertów wspierających.