Doradztwo HR
Jesteśmy firmą specjalizującą się w świadczeniu usług doradczych i szkoleniowych w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Rozwoju Organizacji. Nasze usługo dotyczą: konsultingu w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, doradztwa prawnego w obszarze prawa pracy, audytów organizacyjnych i zarządzania zmianą, outsourcingu funkcji personalnej, coachingu, szkoleń.
Specjalizujemy się w szeroko rozumianym doradztwie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz wspomagania firm we wdrażaniu systemów zarządzania personelem w tym m. in.:
- Doradztwa w ramach przygotowywania i realizacji projektów szkoleniowo-doradczych dla pracowników przedsiębiorstw współfinansowanych przez UE
- Tworzenia i wdrażania strategii zarządzania zasobami ludzkimi
- Budowy i zarządzania systemami ocen okresowych pracowników
- Budowy i zarządzania systemami motywacyjnymi
- Budowy i zarządzania systemami wynagradzania
- Systemów komunikacji wewnętrznej w organizacji
- Systemów zarządzania szkoleniami
- Narzędzi adaptacji do pracy
- Badania potencjału – Development Center
- Badania opinii pracowniczych i satysfakcji z pracy
- Audytów personalnych
- Ścieżek awansów
- Zwolnień monitorowanych – outplacementu
- Opisów stanowisk pracy
- Wartościowania stanowisk pracy
- Planowania zasobów ludzkich
- Zarządzania talentami
- Coachingu
- Doradztwa prawnego
Wspieramy naszych Klientów na wszystkich etapach prowadzonych procesów od planowania rozwiązań strategicznych, poprzez przygotowanie koncepcji operacyjnych aż do wdrożenia.
Każdego Klienta traktując indywidualnie, specjalnie dla niego projektujemy narzędzia gwarantujące maksymalną skuteczność proponowanych rozwiązań, pomagamy w ich wdrażaniu i monitorujemy prawidłowość funkcjonowania w firmie.
Nasze zaangażowanie w pracę i uwaga, jaką poświęcamy naszym Klientom są miarą sukcesów, jakie odnosimy. Mogą one się stać również i Państwa udziałem, jeśli udzielicie nam swojego zaufania.
- Doradztwo projektów szkoleniowych UE dla pracowników przedsiębiorstw
- Strategia Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- System ocen okresowych pracowników
- Systemy motywacyjne
- Systemy wynagradzania
- Systemy komunikacji wewnętrznej
- Systemy szkoleń
- Narzędzia adaptacji do pracy
- Badanie potencjału – Development Center
- Badanie opinii pracowniczych i satysfakcji z pracy
- Audyt personalny
- Ścieżki awansów
- Zwolnienia monitorowane – Outplacement
- Opisy stanowisk pracy
- Wartościowanie stanowisk pracy
- Planowanie zasobów ludzkich
- Zarządzanie Talentami
- Coaching
- Doradztwo prawne

