Audyt personalny

Przedmiot projektu

Celem jest optymalizacja struktury i klimatu organizacyjnego w połączeniu z poznaniem i pełnym wykorzystaniem możliwości zarówno pojedynczych pracowników, jak i całych zespołów.

Korzyści

• Pozwala na optymalizację efektywności czasu pracy – dostarcza danych o niezbędnej liczbie pracowników potrzebnych do wykonywania określonych obowiązków.
• Umożliwia podejmowanie decyzji o niezbędnej i optymalnej liczbie zatrudnionych osób w poszczególnych działach przedsiębiorstwa.