Badanie opinii pracowniczych i satysfakcji z pracy

Przedmiot projektu

Profesjonalne badania opinii są  zorientowane na wsparcie i rozwój organizacji oraz dostarczenie kluczowych informacji do efektywnego zarządzania personelem i kształtowania polityki pracowniczej. W ten sposób możliwe jest wprowadzenie takich modyfikacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem, które pozwolą na konsekwentne realizowanie misji i celów przedsiębiorstwa. Badanie opinii pracowników jest faktycznie diagnozą przedsiębiorstwa wykonaną na podstawie tego, jak pracownicy je postrzegają.

Korzyści

• Zdiagnozowanie źródeł zadowolenia i niezadowolenia pracowników
• Rzetelna ocena identyfikacji pracowników z przedsiębiorstwem, ich zaangażowania, planów na przyszłość, możliwości odejścia z pracy
• Rozpoznanie czynników motywacyjnych i podnoszących efektywność pracy personelu
• Możliwość opracowania dopasowanego systemu motywacji finansowej i pozafinansowej
• Identyfikacja zagrożeń i barier kulturowych w rozwoju firmy
• Wytworzenie wśród pracowników  aktywnego stosunku do własnego miejsca pracy poprzez wyrażenie opinii o firmie
• Uzyskanie podstawy do rozpoznania potrzeb szkoleniowych