Dorota Wielgos-Gromadka

Menadżer Ekspert.

Motto zawodowe, którym się kieruje brzmi:

Nie ma złych pracowników, są tylko źle zmotywowani i źle zarządzani.

Posiada ponad 15-letnie doświadczenie menedżerskie w korporacjach tj.: Curtis International INC, Polska Telefonia Cyfrowa EraGSM, Alcatel, a następnie NextiraOne Polska. Zajmowała stanowiska menedżerskie związane z szeroko rozumianymi operacjami,  kierowała takimi działami jak: Dział Importu, Dział Zaopatrzenia, Dział Zakupów i Logistyki, Dział Jakości, Dział Techniczny.

Jako menedżer praktyk z wieloletnim doświadczeniem posiada na swoim koncie zbudowanie wielu efektywnych i dobrze zmotywowanych zespołów, skutecznie realizujących finansowe i operacyjne cele organizacji, zarówno w zakupach i logistyce, jak i w serwisie przy implementacji projektów oraz w ramach obsługi  zgłoszeń serwisowych klientów. Zarządzała zespołami małymi (7-12 osób) oraz średniej wielkości (52 osoby), zcentralizowanymi oraz rozproszonymi w regionach.

W praktyce realizowała koncepcje budowania i rozwijania kompetencji zawodowych pracowników, motywowania i angażowania zespołu do działania, zarządzania zmianą, oraz budowania autorytetu w oparciu o partnerski (demokratyczny) styl zarządzania, co dało wymierny efekt w postaci wysokiej oceny pracy zespołu w badaniu satysfakcji klienta (przeprowadzonym przez niezależny ośrodek badania w Wiedniu). W latach 2005-2006 była członkiem Komitetu Sterującego ogólnofirmowego projektu dotyczącego nowego systemu oceniania i premiowania pracowników.

Brała aktywny udział w projektach międzynarodowych i programach korporacyjnych, zarówno w obszarze globalnych zakupów, zarządzania łańcuchem dostaw, jak i w obszarze operacji serwisowych, oraz zajmowała się ich implementacją na rynku lokalnym, a także w grupie krajów CEE. Za istotną miarę swoich sukcesów zawodowych uważa opinie pracowników, współpracowników, kluczowych klientów i partnerów biznesowych. Poniżej fragment jednej z nich:

“ … Your efforts have resulted in numerous successful service activities and systems’ implementations.
As a talented professional manager you had an ability to involve employees in these efforts and have motivated them to not just perform their jobs but excel as well. As the Director of Technical Division you leveraged your team to be creative and effective, and become our most professional partner in Europe.
Dorota – you are many of things: leader, professional, powerful, director, manager but most of all, you are a people person. I truly think that you are a wonderful person with whom to work. …

…..

Eli Shaul
Project Manager
Client Services – EMEA East
NICE Systems Ltd. Izrael”

Jest absolwentką Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego. W celu poszerzenia i ugruntowania wiedzy menedżerskiej oprócz szkoleń specjalistycznych odbyła cykl szkoleń oraz warsztatów psychologicznych z zakresu Zarządzania Ludźmi, z koncentracją na takich aspektach jak: budowanie zespołu, skuteczna komunikacja w zespole, motywowanie podwładnych, zarządzanie zmianą itp.

W latach 2002-2004 pogłębiła wiedzę biznesową i menedżerską podczas studiów podyplomowych  Executive MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej, programu realizowanego przy akredytacji HEC School of Management – Paris, London Business School and Norwegian School of Economics and Business Administration.