Umiejętności personalne

Szkolenia i warsztaty rozwoju personalnego dotyczą podnoszeniu kompetencji ogólnorozwojowych wykorzystywanych we wszystkich dziedzinach życia:

• UMIEJĘTNOŚCI KOMUNIKACJI W ZESPOŁACH PRACOWNICZYCH  OPARTEJ NA ENERGIACH KOLORYSTYCZNYCH TEORII Carla.G. Junga oraz Williama Moultona –Marston’a – celem warsztatów jest polepszenie współpracy i standardów komunikacyjnych skutkujące wzmocnieniem potencjału zespołu w organizacji. Dzięki zastosowaniu   teorii zgodnej z metodologią Extended DISC^® menedżerowie poznają „mapę” preferowanych zachowań i predyspozycji swoich i swoich współpracowników przyporządkowanych do czterech podstawowych kolorów ( czerwonego, żółtego, zielonego i niebieskiego) co pomaga zrozumieć jak reagują i postępują poszczególni członkowie zespołu, jakie są mocne strony i słabości zespołu, kto wywiera największy wpływ na zespół i czy jest to korzystne dla całego zespołu. Pozwala wykorzystywać ich naturalny styl zachowania – przez co praca zespołu może być efektywniejsza, charakteryzująca się mniejszą ilością konfliktów i barier.

• DOTYCZĄCE PROFILAKTYKI WYPALENIA UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWEGO-moduł szkoleniowy zawiera m.in.: zestaw narzędzi autodiagnozy, przyczyn, objawów oraz metod i strategii przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Wypalenie zawodowe to jedno z największych zagrożeń XXI w dla ludzi aktywnych zawodowo. Czy w pędzie codziennych spraw uważasz że wypalenie zawodowe nie da rady cię dopaść? Czasami dobrze jest na chwilę  się  zatrzymać i zrobić „stop klatkę”. Przyjrzeć się  często ignorowanym objawom  składającym  się  na informację którą chce nam przekazać nasz organizm: stój , nie daję już rady, nie nadążam, tempo które narzuciłeś przerasta moje możliwości…!!!;

• UMIEJĘTNOŚCI ANTYSTRESOWE- moduł szkoleniowy zawiera m. in.: zestaw narzędzi autodiagnozy, przyczyn, objawów oraz  metod i strategii radzenia sobie ze stresem, moduły autodiagnozy przeplatane są  praktycznymi ćwiczeniami w relaksacyjnej atmosferze;

• UMIEJĘTNOŚCI KREATYWNEGO ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW- moduł szkoleniowy zawiera m. in.: stworzoną przez trenera przestrzeń do nabycia umiejętności twórczego rozwiązywania problemów poprze takie narzędzia jak m.in.: myślenie pytajne  oraz  budowania świadomości mechanizmów typu: wspomagaczy i hamulców które blokują naszą kreatywność;

• UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU ZACHOWAŃ ASERTYWNYCH- moduł szkoleniowy zawiera m. in.: wachlarz zasad oraz narzędzi z obszaru asertywności których stosowanie powoduje wzrost jakości kontaktów interpersonalnych opartych na klarownych zasadach co przekłada się na wzrost poczucia satysfakcji i samooceny osób je stosujących;

• UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDZANIA CZASEM- moduł szkoleniowy zawiera m. in.:  skuteczne narzędzia wspomagające efektywne zarzadzanie czasem mając świadomość że każdy z nas ma 24 godziny na dobę do dyspozycji i ani sekundy więcej;

Pełne informacje o zakresie proponowanych działań rozwojowych możecie Państwo uzyskać poprzez bezpośredni kontakt z przedstawicielami naszego Zespołu Trenerskiego.

Zapraszamy również  do zakładki artykuły gdzie nasz zespół Trenersko–Doradczy przygotowuje dla Państwa syntetyczne publikacje dotyczące wybranych zagadnień tematycznych.