Jolanta Suchłabowicz

Trener, Coach. Bogate doświadczenie biznesowe: od 1993 praca w korporacjach:
(SCANIA POLSKA S.A 7 lat pracy., w INTERNATIONAL DATA GROUP POLAND SA. 5lat pracy).

Ukończyła studia magisterskie na  Uniwersytecie Warszawskim (UW) wydział Pedagogiki. W ramach dalszego rozwoju zawodowego ukończyła roczne studia podyplomowe w  Szkole Głównej Handlowej (SGH), specjalizacja: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Organizacji, oraz Szkołę Treningu i Warsztatu Psychologicznego INTRA, w specjalizacji trener, coach (3 lata). W chwili obecnej jest w trakcie akredytacji coacha ICF realizowanego przez Erickson Coaching International College  w Vancouver we współpracy z Uniwersytetem Jagielońskim (UJ).

W 2002r. rozpoczęła praktykę w ramach realizacji szkoleń psycho-społecznych. Jest autorką licznych programów szkoleniowych dla firm. Prowadzi warsztaty z zakresu rozwoju osobistego dotyczące: komunikacji interpersonalnej, asertywności, treningu kontroli stresu, kreatywnego rozwiązywania problemów, profilaktyki wypalenia zawodowego oraz liczne szkolenia  z zakresu rozwoju zawodowego dotyczące: negocjacji, technik sprzedaży, obsługi klienta, umiejętności menedżerskich w tym zarządzania zespołem oraz systemu ocen pracowniczych.

W 2004 r. rozpoczęła specjalistyczne doradztwo w ramach funduszy UE dotyczących projektów szkoleniowych dla pracowników przedsiębiorstw. Jest współautorką szeregu projektów które zostały zrealizowane z sukcesem (lista referencyjna).  Działania doradcze dotyczą współtworzenia prawidłowej dokumentacji projektowej, zarządzania projektami podczas ich realizacji oraz ewaluacji osiąganych rezultatów. Może poszczycić się 100% efektywnością.

Jest współautorką  Poradnika Serwisu Prawno Pracowniczego Wydawnictwa INFOR pt.:” DOTACJE UNIJNE NA ROZWÓJ PRACOWNIKÓW W LATACH 2007-2013” w ramach  Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), oraz  artykułów tematycznych w latach 2004-2006 dotyczących  Sektorowego Programu Zarządzania Zasobami Ludzkimi  (SPO RZL) w RAPORCIE RYNEK USŁUG SZKOLENIOWYCH wydawanego przez Instytut Zarządzania  i w miesięczniku MANAGER.

Jest autorką inicjatywy powstania platformy współpracy CENTRUM ROZWOJU skupiającej: Trenerów, Coachów, Doradców oraz Ekspertów o wieloletnim doświadczeniu menedżerskim realizujących specjalne, indywidualnie, dostosowane rozwiązania szkoleniowo-doradcze w oparciu o aktualne potrzeby naszych klientów.