Monika Gregorczuk

Trener biznesu, psychoterapeuta, mediator. Ukończyła Instytut  Psychologii na Uniwersytecie krd. S. Wyszyńskiego w Warszawie. Licencjonowany trener umiejętności psychospołecznych I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Absolwentka Szkoły Treningu Warsztatu i i Treningu Psychologicznego oraz Szkoły Psychoterapii w Ośrodku INTRA w Warszawie. Posiada kwalifikacje mediatora (Polskie Centrum Mediacji).

Jest autorką wielu programów szkoleniowych dla firm oraz organizacji pozarządowych. Jest ekspertem w dziedzinie komunikacji interpersonalnej oraz asertywności. Prowadzi treningi interpersonalne, warsztaty umiejętności z asertywności, radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania konfliktów oraz liczne szkolenia dla firm, między innymi z obsługi klienta,  zarządzania zespołem oraz systemu ocen pracowniczych.  Zajmuje się również edukacją oraz superwizją trenerów i zespołów trenerskich. Pracuje jako terapeuta indywidualny i grupowy.

Posiada doświadczenie zawodowe jako trener wewnętrzny i kierownik wydziału rekrutacji i szkoleń w dużej firmie.  Wykłada na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego (obszar rozwijania kompetencji trenerskich oraz zarządzanie szkoleniami). Współzałożyła i jest członkiem Stowarzszenia „Q Zmianom” zajmującego się pomocą i edukacją psychologiczną dla dzieci i młodzieży oraz rozwijaniem umiejętności zawodowych młodych profesjonalistów.

Kładzie nacisk na rozpoznanie przekonań i nastawień stających na drodze do praktycznego wykorzystania poznanych na treningach umiejętności.

Współpracuje w realizacji szkoleń dla dużych, małych i średnich firm oraz organizacji pozarządowych.

Z zamiłowania – podróżnik. Z natury – optymista. Z przekonania – człowiek zakochany w pięknie i różnorodności ludzi i świata.

„Rozsądni ludzie przystosowują się do świata. Nierozsądni ludzie przystosowują świat do siebie. Dlatego też cały postęp zależy od ludzi nierozsądnych”. (G. B. Shaw)